이전페이지
강좌
- 강좌 소개
- 강의 목록
- 강사 소개
| 단원 | 강의명 | 시간 |
|---|---|---|
| 1강 | OKR 방식의 평가방법은? | 16분 |
| 2강 | OKR 방식의 성과 커뮤니케이션 CFR방법은? | 12분 |
| 3강 | OKR 방식의 진척도 점검 및 실행관리 방법은? | 14분 |
| 4강 | OKR 설정과 액션플랜 작성 방법은? | 10분 |
| 5강 | OKR 목표 설정의 원칙과 프로세스 설정 방법은? | 10분 |
| 6강 | OKR 방식의 도입, 핵심성공요소는 무엇인가? | 13분 |
| 7강 | 잘 나가는 조직은 왜 OKR을 선택했을까? | 13분 |
| 8강 | 잘 나가는 조직의 비밀 OKR | 13분 |
이치민
HR전문가, 20년 이상 현업에서 HR관련 업무를 담당했으며 현직에서 쌓은 노하우를 바탕으로 책을 쓰고 강의를 하며 기업 인재 양성에 힘쓰고 있다.
프로필
- 현) PSI컨설팅 교수센터 연구소장- 현) 오비맥주㈜ 인사부문 기획/ 교육/기업문화 매니저
- 동화홀딩스㈜ 동화기업 인력개발팀 팀장 및 자회사 HRBP
- 삼성네트웍스㈜ 삼성SDS 인사지원팀
- ㈜교보생명 역량관리지원팀, 계성원(연수원) 교육팀
저서
URL이 복사되었습니다.