단원 | 강의명 | 시간 |
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1강 | HRD, 그 의미와 역할은 어떻게 바뀌었을까? | 20분 |
2강 | HRD 담당자라면 알아야 할 HRD 필수 용어 파헤치기 | 23분 |
3강 | 사내 교육, 어디서 시작하면 좋을까? | 25분 |
4강 | 교육훈련 수립과 설계 방법 | 25분 |
5강 | 교육의 시작, 요구분석 | 22분 |
6강 | 교육의 성취도를 올리는 기술 | 24분 |
7강 | 사내 교육의 효과적 운영 | 23분 |
8강 | 측정 가능한 교육 결과를 뽑아내는 방법 | 21분 |
9강 | 교육 평가 및 HRD 실무 마무리 | 24분 |
최오성
[소속]
PSI 컨설팅 교수센터 연구소장
[학력 및 전공]
연세대학교 교육대학원 석사
[경력]
이러닝: [New]사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
일 잘하는 조건, 전략적 분석을 통한 문제해결
생존전략 넘버원 - 전사원이 알아야 할 기업 리스크 관리
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