교육대상

1. 팀장 및 신입팀장 

2. 팀장급에 필요한 변화 및 위기관리 역량을 갖추고자 하는 대상

학습목표

1. 팀장들의 체계적인 성과관리 역량 향상을 통해 연중 체계적인 리더십을  발휘할 수 있도록 하여 팀의 성과 창출에 기여한다. 

2. 조직 내외적으로 나타날 수 있는 위기와 변화를 관리하고 팀을 운영할 수 있다.

과정소개

조직의 성과를 책임지는 팀장은 팀원의 올바른 성장을 돕기 위한 조력자로서 변화와 위기를 관리해야 합니다. 

본 과정은 실제 현장에서 분기별로 팀장에게 필요한 변화 및 위기관리 툴을 제공하고, 실천전략을 세우도록 함으로써 업무 적용도를 높일 수 있도록 구성되어 있습니다.

과정특징

1. Top 퍼포먼스 창출을 위한 분기별 팀장 관리 스킬 제시

2. 조직의 관리를 위한 필수 역량 중심의 내용 구성