학습목표
조직 간 소통과 협력 및 공동의 목표 달성을 위해 리더가 가져야 할 리더십 스킬을 습득할 수 있다
기업환경 변화와 트렌드를 이해하여 최신 리더십에 대해 설명할 수 있다
문제해결 프로세스를 효과적으로 활용하여 조직 내에서 다양하게 나타나는 문제를 체계적으로 해결할 수 있다
학습대상
리더십 역량 향상을 필요로 하는 조직의 임직원
조직 내에서 리더로 성장을 희망하는 모든 임직원
조직 내 소통 및 문제해결 역량을 향상하고 싶은 리더
단원 | 강의명 | 시간 |
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1강 | 리더의 무게 | 27분 |
2강 | 밀레니얼 세대를 움직이는 비전동기 | 34분 |
3강 | 리더십도 커스터마이징 | 34분 |
4강 | 강점개발 리더십 | 40분 |
5강 | 몰입 테크닉을 전수하라! | 34분 |
6강 | 돌발 상황 리더십 스킬 | 36분 |
7강 | 의사결정의 딜레마 | 45분 |
8강 | 나는 아름다운 목표 설계자 | 34분 |
9강 | 리더에게 계획이 있다 | 38분 |
10강 | 지시의 달인 | 33분 |
11강 | 문제를 제기하는 자는 역적! | 34분 |
김용진
BizHRD컨설팅 대표이사
[학력]
단국대학교 경영학 박사 (인사조직 전공)
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