- 주제
- 커뮤니케이션/리더쉽
- 강사
- 최익성외 1명
- 강좌구성
- 총 36강 / 278분
- 수강기간
- 30일
- 수강료
-
120,000원42,000원
- 옵션
-
- 실구매가
- 옵션을 선택하세요.
강좌소개
강의 내용
한국 쇼트트랙 에이스! 곽윤기 선수와 함께하는 리더의 성과관리!
스포츠는 경기를 통해 최고의 성적을 내는 것을 목표로 한다.
이는 업무를 통해 최고의 성과를 달성하려는 조직의 목표와도 동일하다.
이번 강의에서는 다양한 스포츠 사 례를 통해서 팀의 성과를 내기 위한 리더의 역할과
팀의 문제상황을 효과적으로 해결하는 방법은 무엇인지 학습한다.
학습 대상
조직의 방향을 설정하고 응집력을 높이고 싶은 관리자
프로젝트 매니저
학습 목표
조직의 성과관리, 모니터링 및 평가와 보상방법을 설명할 수 있다.
C-Player 관리, 갈등관리, 의사결정, 협업관리 등 조직의 문제상황 별 해결방법에 대해 설명할 수 있다.강의목록
| 단원 | 강의명 | 시간 |
|---|---|---|
| 1강 | 1-1 명확한 목표를 가지고 있었다 | 3분 |
| 2강 | 1-2 앞서지 않고 이끌었다 | 9분 |
| 3강 | 1-3 커뮤니케이션의 중요성을 알았다. | 10분 |
| 4강 | 2-1 앞서지 않고 이끌었다 | 3분 |
| 5강 | 2-2 권한 위임이란 무엇인가 | 10분 |
| 6강 | 2-3 업무 분배란 무엇인가 | 6분 |
| 7강 | 3-1 커뮤니케이션의 중요성을 알았다 | 3분 |
| 8강 | 3-2 조직에서 커뮤니케이션은 왜 중요한가 | 11분 |
| 9강 | 3-3 리더다운 커뮤니케이션은 무엇인가 | 12분 |
| 10강 | 4-1 일의 오너십을 갖게 했다 | 3분 |
| 11강 | 4-2 리더에게 일의 의미란 무엇인가 | 9분 |
| 12강 | 4-3 잡 크래프팅이란 무엇인가 | 9분 |
| 13강 | 5-1 핵심자원을 지원하였다 | 3분 |
| 14강 | 5-2 핵심 업무체크란 무엇인가 | 3분 |
| 15강 | 5-3 업무 실행 지원이란 무엇인가 | 11분 |
| 16강 | 6-1 갈등을 해결했다 | 3분 |
| 17강 | 6-2 갈등은 무엇인가 | 12분 |
| 18강 | 6-3 조직을 살리는 협업 | 9분 |
| 19강 | 7-1 팀을 하나로 만들어 최대 능력을 이끌었다 | 3분 |
| 20강 | 7-2 팀십이란 무엇인가 | 9분 |
| 21강 | 7-3 동기부여란 무엇인가 | 7분 |
| 22강 | 8-1 나의 감정을 잘 다스렸다 | 3분 |
| 23강 | 8-2 감정이란 무엇인가 | 9분 |
| 24강 | 8-3 감성리더십이란 무엇인가 | 10분 |
| 25강 | 9-1 성공하는 태도를 가지고 있었다 | 3분 |
| 26강 | 9-2 자기인식은 무엇인가 | 12분 |
| 27강 | 9-3 메타역량은 무엇인가 | 8분 |
| 28강 | 10-1 팀을 성장시켰다 | 3분 |
| 29강 | 10-2 코칭이란 무엇인가 | 12분 |
| 30강 | 10-3 피드백이란 무엇인가 | 10분 |
| 31강 | 11-1 2군 선수 관리도 소홀하지 않았다 | 2분 |
| 32강 | 11-2 C-player의 원인은 무엇인가 | 11분 |
| 33강 | 11-3 C-player 관리 방법은 무엇인가 | 14분 |
| 34강 | 12-1 공정한 성과 평가를 했다 | 3분 |
| 35강 | 12-2 공정한 평가란 무엇인가 | 16분 |
| 36강 | 12-3 평가후 면담은 무엇인가 | 14분 |
강사소개
최익성
플랜비 디자인 대표
경영학박사(인사조직)
국내외 기업 조직문화 개선 프로젝트 자문위원
프로필
리더십, 조직문화분야 저술, 강연 프로젝트 전문가
저서
나는 팀장이다(공저)
곽윤기
대한민국 남자 쇼트트랙 국가대표
오랜 기간 대한민국 대표팀으로 활약하며 팀을 이끈 베테랑 쇼트트랙 선수이다.
프로필
2022년 동계 올림픽 쇼트트랙 남자 5000m 계주 은메달
2010년 동계 올림픽 쇼트트랙 남자 5000m 계주 은메달
수상을 비롯해 세계 선수권 대회에서 16개의 메달을
세계 팀 선수권에서 3개의 메달을 수상하는 등
명실공히 대한민국 대표 쇼트트랙 국가대표 선수로 활동하고 있다.
굿굿
문정현 | 2023.09.19
♥ 공감 0추천합니다~
이미영 | 2023.08.25
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