팀원들의 목표를 관리하기 위해 수강했습니다,
매우 많은 도움을 받았습니다 감사합니다.

급변하는 조직에서 변화와 위기관리를 위해 수강하였는데 정말 많은 도움을 받았습니다.

팀원들을 관리하는것도 중요하지만 단연코 성과관리도 놓칠 수 없는 팀장의 업무죠
이 교육을 통해 팀원들의 성과를 관리하는 것에 대한 가이드를 받은 것 같습니다.
감사합니다.

팀장이란 자리가 저도 처음이라 많이 어려웠는데
이 교육을 통해서 조금이나마 실마리를 찾은 느낌입니다.
팀장은 어디서 뭘 배워야 하지, 매일 고민했는데 좋은 교육 만들어주셔서 감사합니다.

사회생활의 연차가 높아지고 연령도 높아지면서 어느덧 조직의 장급의 자리를 생각하는 자리가 된것도 놀라울일인데, 내가 팀장이 되었을때 뭐가 제일 힘들고 스트레스를 받을지 생각해보면 항상 사람관리가 제일 힘들것같? ?? 어렵겠다 라고 생각했던 사람으로써 조직관리에 대한 강좌를 들으니 그래도 어느정도는 용기가 생기네요!!! 팀장 365일에 대한 강좌가 많던데 다른 분류의 강좌도 많이 들어보고싶어졌습니다~! 좋은 강좌를 찾게된것 같아 매우 만족스럽습니다!